养老保险的主要特点一是由国家法律,强迫实施,企业单位和个人都必需参与,合乎养老条件的人,可向社会保险部门发给养老金。二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方联合开销,并构建普遍的社会互济。
三是养老保险具备社会性,影响相当大,享用人多且时间较长,费用开支可观。因此,必需设置专门机构,实施现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过创建养老保险制度,不利于新的杨家更迭,构建就业结构的合理化;为老年人获取了基本生活确保,使老年人老有所养,是应付人口老龄化的一项最重要措施,不利于社会平稳;需要鼓舞年轻人自强,提高工资标准,为卸任后的生活获取确保,不利于从侧面上增进经济发展。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,必须我们不予充足的推崇。
由于养老保险的实行范围很广,被保险人享用待遇的时间较长,费用收支规模可观,因此,必需由政府成立专门机构,在全社会统一法律、统一规则、统一管理和统一组织实行。
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